Sağlık Bakanı Fahrettin Koca; Bakanlık bünyesinde görevlendirilmek üzere 85 bin işçi alımı olacağını duyurmuş ve 26-30 Aralık 2022 tarihlerinde müracaatlar alınmıştı. Birinci etapta 30 bin sıhhat işçisini yerleştirme süreci tamamlandı. Şimdide tüm gözler Sıhhat Bakanlığına çevrildi. Vatandaşlar Sıhhat Bakanlığının yayınlanacağı ikinci işçi alımı olup olmayacağını merak ediyor. Pekala, Sıhhat Bakanlığı ikinci işçi alımı ne vakit yapılacak? Sıhhat Bakanlığı ikinci işçi alımı başladı mı? Sıhhat Bakanlığı ikinci işçi alımı takım ve branş dağlımı nasıl olacak? Sıhhat Bakanlığı ikinci alım kontenjanları açıklandı mı? Ayrıntılar haberimizde…
SAĞLIK BAKANLIĞI İKİNCİ ALIMLAR NE VAKİT YAPILACAK?
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca “İlan ettiğimiz 85 bin işçinin 42 bin 500’ünün atamasını artık yapıyoruz. Öteki yarısını peşinden çabucak alacağız.” sözlerini kullanmıştı.
15 bin 537’si tıbbi sekreter ve 5 bin 831’i ise hemşirelerden oluşmak üzere toplamda 30 bin kontratlı çalışanın atamaları yapıldı. Sıhhat Bakanlığı ikinci işçinin atamalarına ait şimdi resmi bir açıklama bulunmuyor. Hususa dair son dakika açıklaması geldiğinde haberimizde yer alacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI İKİNCİ ALIM KONTENJANLARI AÇIKLANDI MI?
Bakan Koca, daha evvel yaptığı açıklamada 32 bin poliklinik odası olduğuna değinerek buralarda vazife yapmak üzere tıbbi sekreter takımına alım yapılacağını duyurmuştu.
Sağlık Bakanlığı’na birinci etapta ataması yapılan 30 bin kontratlı sıhhat işçisinin 15 bin 537’si tıbbi sekreter 5 bin 831’i ise hemşirelerden oluştu. İkinci alımlarda ise yüklü olarak teknisyen, hemşire ve tıbbi sekreter takımlarına alım yapılması bekleniyor. Bahisle ilgili şimdi Sıhhat Bakanlığından açıklama gelmedi. Açıklama gelir gelmez haberimizde yer vereceğiz.
SAĞLIK BAKANLIĞI 2023 2. İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
Geçtimiz yılda yapılan atamada Sıhhat Bakanlığı işçi alımında genel müracaat koşulları şöyleydi:
- Bu kılavuzda bulunan kontratlı durumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrası, birebir Kanunun 48 inci unsuru ve Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllarda belirtilen koşulları taşımaları gerekmektedir.
- Bu kılavuzda bulunan kontratlı durumlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu mucibince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları yeterince arşiv araştırması sonucuna nazaran atama süreci yapılacaktır.
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar misyona başlatılmayacaktır.
- Durumu “Başvuru Genel ve Özel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve koşulları taşıdığı halde istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar, misyona başlatılmayacaktır.
- Odyolog, Perfüzyonist, Lisan ve Konuşma Terapisti ile Sıhhat Fizikçisi konumlarını, ilgili alanda yüksek lisansı/doktorası bulunduğundan tercih etme hakkı olan adayların tercih ekranında ilgili seçeneği işaretlemeleri gerekmektedir. İlgili seçeneği işaretleyen adayların ilgili kontratlı durumları tercih etmelerine müsaade verilecektir. Adayların verdikleri beyanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Bu alanda yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adayların, yerleştirilseler dahi Sıhhat Bakanlığınca atamaları yapılmayacaktır.